请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版
设为首页收藏本站
登录 立即注册
X
查看: 182|回复: 0

沟通的某些方面需要比面对面更多的细微差

[复制链接]

1

主题

1

帖子

5

积分

新手上路

Rank: 1

积分
5
发表于 2022-9-3 19:49:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
售 价: ¥44¥541加入会员,免费下载
库 存:487
销 量:545
备 注: 84654
卖家服务: 仅供测试 
客 服:QQ(早10点-晚6点)
商品详情
及它对美国黑人和当今社会所象征的方式认识六月 纪庆典和教育 根据雷蒙德博士的说法,黑人庆祝六月节是因为它提醒他们为自由和解放而继续战斗。对于其他人来说,六月节应该作为纪念、反思的日,也许最重要的是教育。很长一段时间以来,这是一个我们无法公开承认的庆祝活动为成为黑人仍然会产生后果,”雷蒙德说。“现在我们正在庆祝尚未出现的知识以及不经常谈论的奴隶制的后果雷蒙德强调,在解放后黑人在经历了长期的集体创伤后,努力创造社区和身份认同“想想奴隶制的终结对人们意味着什么。

们如何真正解放自己?他们如何找到仰六月节是对知识的伟大追求的开 无论您是想要倡导承认员工,还是想要带路的雇主,牢记这段历史的重要性和深度都将帮助您以一种可以通过了解同事。 在工作场所认识六月节 开始制定计划可能很诱人,但在您这样做之前,请务必与您工作场所的黑人员工  兄弟手机列表 的员工资源小组 协商并制定计划,了解他们希望参与规划。 以下是一些在工作场所纪念六月节的想法,同时立足于教育: 带一位演讲者与员工谈论假期的历史及其对今天的影响 设立一个空间(如 Slack 频道),黑人员工可以在其中分享有关 Juneteenth 对他们及其家人意味着什么的故事和照片。






汇总并分享当地拥有和经营的黑人企业和组织的资源列表们可以支持或捐赠给 如果您是经理,而员工是领导 Juneteenth 努力的人,请不要关闭他们。尽自己的一份力量来了解更多关着什么。当您试图找到一份新工作时,您希望在所有其他候选人中脱颖而出,并成为招聘人员所要求的。招聘人员表示,在简历中列出您的认证是提升个人资料的一种方式。但给人留下良好的第二印象更为重要。这里有一些资源可以吸引(并保持)招聘人员的注意力项真正让招聘人员印象深刻的认证 它是什么:招聘人员会解释他们在选择理想候选。


https://zh-cn.bcellphonelist.com/
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

快速回复 返回顶部 返回列表